La asignatura de la que se examinaban se llama, campanudamente, “Economía y Organización de Empresas”, OE para los amigos. Es una optativa que suelen cursar alumnos proclives a las “Ciencias Sociales” y que acompañan, en el bachiller menú, con “Geografía” y “Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales” o Matemáticas Fáciles. Desde luego, ya ven, por nombres no será. Casi el ochenta por ciento de la clientela, femenina. Fruto, claro, de una zona agraria donde muchos varones son puestos a trabajar en el campo cuando rematan la E.S.O., a los dieciséis años. O, de seguir estudiando, eligen preferentemente un “módulo” de Formación Profesional. ¿La Universidad? Pa las tías…. Y sí: la autora del examen que llamó mi atención es una chica. Pero da igual. Exactamente igual. Podría ser un chico o un mediopensionista. No voy a eso ni hace al caso de esta verídica historia. La pregunta (una de las últimas, y con un valor de 1 punto) era: “Estructura económica de la empresa”. Cágate, lorito. Shit yourself, little parrot. Así, en una cuestioncilla casi marginal. Se ve que quieren estudiar la capacidad de síntesis de los muchachos. Y los conceptos claros, claro. Y la chica se armó de boli y ahora veréis lo que de su mano salió.
Toda empresa al nacer debe de tener una estructura organizativa, y ésta esta formada por los diferentes factores;
-Factores materiales, son los bienes de la empresa, ya sean bienes materiales o bienes financieros, éstos son necesarios para la empresa.
-Factores humanos, está formada por los trabajadores de la empresa, es decir, los que realizan la función de producción.
-La organización, es una combinación de los dos factores anteriores, para conseguir el fin que previamente se fija.
-El entorno, es el medio físico o personal que rodea a la empresa, es exterior a ella, pero le influye a la hora de producir, de vender… como son los clientes, los proveedores…
En toda empresa debe de existir un jefe que se encarge del mando de la empresa, o varios jefes.
Una empresa puede ser pública, privada y mixta.
Una empresa pública, el capital pertenece a una entidad pública. Sin embargo una empresa privada su capital pertenece a una o varias personas jurídicas. Las empresas mixtas están dirigidas por entidades públicas y por una o varias personas jurídicas.
En primer lugar en toda empresa se encuentra el jefe, que manda, dirige y ordena a los subordinados, ya sea de una manera autoritaria o democrática; por debajo se encuentran los trabajadores, que reciben un salario por su trabajo, y los empresarios o socios, reciben acciones de la empresa.
No he quitado (ni puesto) absolutamente nada. Ni tildes ni puntos. O comas. La fotocopia, que como comprenderán, tuve que obtener ipso facto, da fe de ello. ¿Cómo lo ven? Casi con total seguridad, la criatura aprobará las pruebas. Lo hace, en primera convocatoria, el 92% de los estudiantes. Y luego se matriculará en Derecho, Trabajo Social, Económicas o Dirección y Administración de Empresas. Y la rueda seguirá girando. A la boloñesa. Lenta y monótonamente. Sin acentos.
Toda empresa al nacer debe de tener una estructura organizativa, y ésta esta formada por los diferentes factores;
-Factores materiales, son los bienes de la empresa, ya sean bienes materiales o bienes financieros, éstos son necesarios para la empresa.
-Factores humanos, está formada por los trabajadores de la empresa, es decir, los que realizan la función de producción.
-La organización, es una combinación de los dos factores anteriores, para conseguir el fin que previamente se fija.
-El entorno, es el medio físico o personal que rodea a la empresa, es exterior a ella, pero le influye a la hora de producir, de vender… como son los clientes, los proveedores…
En toda empresa debe de existir un jefe que se encarge del mando de la empresa, o varios jefes.
Una empresa puede ser pública, privada y mixta.
Una empresa pública, el capital pertenece a una entidad pública. Sin embargo una empresa privada su capital pertenece a una o varias personas jurídicas. Las empresas mixtas están dirigidas por entidades públicas y por una o varias personas jurídicas.
En primer lugar en toda empresa se encuentra el jefe, que manda, dirige y ordena a los subordinados, ya sea de una manera autoritaria o democrática; por debajo se encuentran los trabajadores, que reciben un salario por su trabajo, y los empresarios o socios, reciben acciones de la empresa.
No he quitado (ni puesto) absolutamente nada. Ni tildes ni puntos. O comas. La fotocopia, que como comprenderán, tuve que obtener ipso facto, da fe de ello. ¿Cómo lo ven? Casi con total seguridad, la criatura aprobará las pruebas. Lo hace, en primera convocatoria, el 92% de los estudiantes. Y luego se matriculará en Derecho, Trabajo Social, Económicas o Dirección y Administración de Empresas. Y la rueda seguirá girando. A la boloñesa. Lenta y monótonamente. Sin acentos.
(Escrito por Protactínio)
Etiquetas: Protactínio
.[106] ↑ Escrito por: SPQR - 17 de junio de 2009 20:29:00 CEST
[98] Escrito por: qtyop - 17 de junio de 2009 19:13:00 CE
Los periodistas que están allí dicen que por los videomarcadores se pasan las repeticiones. La clave está en poder demostrar que el cuarto árbitro lo vio ahí. Es como usted dice: lo que pite un árbitro…, a no ser que seas un Jeque árabe y bajes al campo. Entonces igual cambian la decisión.
-----------------------------------
Pero si los videomarcadores hubieran pasado la repeticion (cosa que hasta que compruebe fehacientemente no creere) poco da lo mismo que fuera el cuarto arbitro quien lo hubiera visto: porque el proprio arbritro puede ver los videomarcadores.
Entonces, el cogollo del meollo del bollo seria la repeticion de las jugadas en los videomarcadores en si. Y es por eso, entre otras cosas, que la Fifa no lo permite... por lo que muestro una vez mas mi asombro ante la posibilidad de que hubiera o hubiese poder ocurrido.